一、 徵選機制 (Selection Mechanism)

地區徵選會由各區足委會與計畫執行教練Kametani Makoto 評估與選出。

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二、 工作內容 (Job Description)

依據《菁英計畫 2.0 Project Proposal》規範，教練職責範疇如下：

• 在地菁英訓練：確實執行每週訓練計畫，進行選手個案管理與表現追蹤。
• 人才發掘與溝通：積極發掘具潛力之在地足球人才，並負責與選手家長進行溝通與回報評估。

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三、 招募與選拔流程 (Recruitment & Selection Process)

• 各站公開招募，各縣市足球委員會協助推薦。
• 資格初審：AFC C 級以上執照、青少年培訓經驗佐證文件。
• 技術考核：觀摩其執行一節 15 分鐘訓練課（現場評分）。
• 面談評估：教練理念、溝通能力、在地網絡資源。